人才发展

招贤纳士

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  • 薪酬绩效专员
    岗位职责:
    1、负责薪酬绩效管理工作,组织各部门开展绩效考核的实施工作,包括绩效考核方案的培训、绩效考核数据的收集、整理、反馈,核算,以及绩效执行情况的分析。
    2、按月完成员工薪酬(工资与绩效奖金)的核算、发放、解疑、工资台账的建立等工作,并定期提交员工薪酬分析报告。
    3、负责人力资源预算、福利管理等工作。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
    2、有2年以上薪酬绩效相关管理工作经验。
  • 会计
    岗位职责:
    1、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
    2、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,编制各类财务报表。
    3、根据会计档案管理办法以及公司相关管理规定,建立和管理会计档案,定期整理会计凭证、账簿、报表等会计档案。
    任职资格:
    1、会计或相关专业全日制本科以上学历。
    2、3年以上总账岗位工作经验,物流行业经验优先。
    3、熟练用友 U8 财务软件;具有初级会计职称。
  • 招商专员
    岗位职责:
    1、对个人责任范围内业务客户的业务进行开拓,完成个人业务目标。
    2、对个人责任范围内业务客户的业务洽谈、合同拟定及签订、跟进客户收发货计划、对账、收款、点单配合、退货等事务性工作。
    3、负责个人责任范围内的市场信息、业务数据、竞争对手等情况进行收集、整理、分析。
    4、负责个人责任范围内业务客户的业务需求探索、客情关系维护及其它事务性工作。
    任职资格:
    1、市场营销、医药、物流或相关专业大专以上学历。
    2、2年以上市场营销或招商经验。
  • 水电工/制冷工
    岗位职责:
    1、协助机电工程师动力设备的维护及管理工作。
    2、严格执行相关设备操作规程,做好空调机房、制冷机组等设备的日常运行及维护工作。
    3、定期对物流中心内电器、照明设备及线路进行巡查、检修、保养,保证物流中心设备处于良好运行状态,确保物流中心内电力、照明及有关设备的正常运行,并做好相关设备的运行记录。
    任职资格:
    1、机电一体化或暖通等相关专业中专及以上学历。
    2、动力设备维修2年以上工作经验。
    3、持有相关动力设备的特种作业证(高压入网证、低压维修证、制冷证、电梯证等)。
  • 验收组主管
    岗位职责:
    1、执行入库验收规范,并组织商品的入库验收工作,确保入库物资合格、合规。
    2、负责推进本区域开展5S(整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu、素养SoYou)工作,作业及工具定置化管理,确保现场作业有序、整洁、规范。
    3、参与人员岗位职责、质量责任制度、标准操作规程等相关规定的编制和修订工作。
    任职资格:
    1、药学、检验学等相关专业大专或以上学历。
    2、具有3年以上药品收货、验收管理相关工作经验。
    3、持有医疗器械/GSP验收员证或质管员证、初级药师证。
  • 验收员
    岗位职责:
    1、严格执行法定标准和验收规程,对购进药品或退货药品,按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收。
    2、按照公司要求,及时认真填写《验收记录》,在WMS系统录入商品有关信息,并保证《验收记录》及相关基础数据的准确无误。
    3、对验收不合格的药品拒收,做好不合格药品的隔离存放工作,并及时报质量管理员处理。
    任职资格:
    1、药学、检验学等相关专业中专或以上学历。
    2、具有1年以上药品收货、验收管理相关工作经验。
    3、持有医疗器械/GSP验收员证或质管员证优先考虑。
  • 收货员
    岗位职责:
    1、检查运输工具和运输状况,对冷藏商品对应的运输方式、运输过程温度、启运时间等进行重点检查,并记录在ASN单上。

    2、清点入库商品数量,检查入库商品的包装外观,负责堆码组盘作业过程监管。

    3、按品种特性要求放于相应待验区域(冷链商品必须及时移入冷库,在冷库内待验),或者设置状态标志,通知验收。
    任职资格:
    1、药学、检验学等相关专业中专或以上学历。
    2、具有1年以上药品收货、验收管理相关工作经验。
  • 保管员
    岗位职责:
    1、负责按GSP要求完成当天药品发货、药监码扫描、药品打包工作任务,对出库商品质量及正确性负主要责任。
    2、协助已验收完毕药品的入库、上架工作,按GSP规定进行正确堆垛存放。
    3、对进退、销退进行及时跟时处理。
    任职资格:
    1、药学、检验学等相关专业中专或以上学历。
    2、具有1年以上医药相关工作经验。
    3、GSP岗位证书或叉车上岗证优先考虑。
  • 养护员
    岗位职责:
    1、动态监控医疗器械储存的温湿度条件,对在库商品实施定期检

    查养护和重点检查养护,确保商品在储存期间的质量。

    2、负责库存商品定期养护检查,按照养护计划对库存药品的包装或外观等质量状况进行检查,并做好养护检查记录。
    3、养护检查中发现质量异常的商品,应在计算机系统中进行锁定,同时向质量部报告。
    任职资格:
    1、药学、检验学等相关专业中专或以上学历。
    2、具有1年以上药品收货、验收管理相关工作经验。
    3、持有医疗器械/GSP证或质管员证优先考虑。
  • 综合管理员(波次管理)
    岗位职责:
    1、负责订单分配、波次释放、记帐、打印各类标签操作,并完成分配后“挂起”、释放波次后“补货”后续处理。负责部门组织架构规划,完善部门管理制度,优化内部作业流程。
    2、负责借货/自提/调度、客户基础资料维护、单位管理、地址仓库策略、盘点汇总和运输部数据交接工作,为部门提供药品状态分析(如库存情况、近效期药品倒库通知)。
    3、根据库存情况,及时做好仓间调拨补货计划。
    任职资格:
    1、药学、物流管理等相关专业中专或以上学历。
    2、具有一年以上医药物流管理相关工作经验。
  • 送货员
    岗位职责:
    1、按要求核对当天客户户数,件数、货位号,根据调度的安排,准确、及时的把药品送达。
    2、负责药品装车、卸车的及时和确保其完好。
    3、负责配送商品的资料审核,保证商品按照规定送达,做好送货清单等单据的客户签收工作;按规定填写和回收单据。
    任职资格:
    1、高中/中专或以上学历。
    2、具有1年的药品仓库工作经验或配送经验。
  • 系统管理员(硬件工程师)
    岗位职责:
    1、负责计算机系统及网络系统的硬件维护,处理系统中的突发事件;
    2、负责公司本部工作所用的电脑、电脑耗材及网络设备等的购置及日常维护;
    3、根据公司经营需要进行多媒体制作及相关资讯处理;
    任职资格:
    1、计算机或相关专业大专以上学历。
    2、2年以上企业计算机系统、网络系统维护经验;

    有企业多媒体制作案例。

  • 软件开发及运维(软件工程师)
    岗位职责:
    1、根据公司年度信息系统规划,协助部门经理完成公司软件信息系统的维护和开发。
    2、定期了解公司各部门及子公司信息系统的运行状况及需求,根据公司发展情况适时进行开发与升级。
    3、负责公司业务信息系统的日常维护。
    任职资格:
    1、计算机或相关专业本科以上学历。
    2、3年以上企业计算机系统、网络系统维护经验或优秀的应届毕业生;有企业工作应用软件开发和多媒体制作案例。
    3、精通各类计算机、网络相关的软硬件设置;精通SQL

    Server、Oracle等大型数据库管理技术。